Réformes des retraites Macron : à quel âge pourrez-vous partir en retraite ?

Report de l’âge de départ à la retraite de la nouvelle réforme : qui est concerné ?

Les dispositions prévues par la réforme retraite pour l’âge de départ légal seront mises en place à partir du 1er septembre 2023. À compter de cette date, cet âge sera progressivement relevé de trois mois par génération pour les assurés nés à partir du 1er septembre 1961. Voici un récapitulatif du report de l’âge de départ en retraite avec la nouvelle réforme, selon votre année de naissance :

•  Naissance entre le 1er janvier et le 31 août 1961 : départ à l'âge de 62 ans avec 168 trimestres.
•  Naissance entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 : départ à l'âge de 62 ans et 3 mois avec 169 trimestres.
• Naissance en 1962 : départ à l'âge de 62 ans et 6 mois avec 169 trimestres.
• Naissance en 1963 : départ à l'âge de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres.
• Naissance en 1964 : départ à l'âge de 63 ans avec 171 trimestres.
• Naissance en 1965 : départ à l'âge de 63 et 3 mois avec 172 trimestres.
• Naissance en 1966 : départ à l'âge de 63 ans et 6 mois avec 172 trimestres.
• Naissance en 1967 : départ à l'âge de 63 et 9 mois avec 172 trimestres.
• Naissance en 1968 et après : départ à l'âge de 64 ans avec 172 trimestres.

Projet réforme des retraites : une hausse du minimum de pension

Outre le report de l’âge légal de départ à la retraite, la réforme des retraites Macron prévoit d’augmenter le minimum de pension de 100 € par mois pour les personnes qui partent en retraite à partir du 1er septembre 2023. Cette augmentation se compose de 25 € pour le montant minimum de la pension de base et de 75 € pour la majoration du minimum de la pension. La mesure a pour objectif de valoriser les périodes en emploi.

De plus, la majoration de durée d’assurance augmenterait de 25 € et la majoration durée cotisée augmenterait de 100 € (à savoir que les deux ne s’additionnent pas). La majoration seule passerait de 63,18 € à 138,43, ce qui représente une hausse de 75 €.

Nouvelle réforme retraite : âge de départ et autres mesures

Le report de l’âge de la retraite Macron n’est pas la seule mesure de la réforme. Le texte prévoit également :

• une revalorisation du minimum de pension à hauteur de 8,5 % du Smic ; 
• l'amélioration du dispositif de carrières longues avec une retraite possible dès l'âge de 58 ans pour ceux qui ont commencé à travailler avant l'âge de 16 ans ;
• une meilleure prise en compte de la pénibilité avec un renforcement du suivi médical, des possibilités de départs anticipés ou encore la création d'un fonds de prévention ;
• des exceptions en cas d'invalidité ou d'inaptitude (travailleurs en invalidité et en inaptitude) ;
• une prise en compte des congés parentaux dans le calcul des trimestres ;
• la fin des régimes spéciaux pour les nouveaux entrants ;
• la création d'un index sur l'emploi des seniors ;
• une simplification de la retraite progressive ;
• une cotisation supplémentaire avec un cumul emploi-retraite ;
• une contribution supplémentaire des employeurs ;
• la majoration de pension de 5 % pour ceux ayant atteint la durée de cotisation requise pour avoir une retraite à taux plein à 63 ans.

Réduire l’âge de départ à la retraite avec l’investissement immobilier

La mesure de la réforme retraite sur l’âge de départ est contestée par de nombreux Français : selon des sondages, les 25-34 ans souhaiteraient partir en retraite à l’âge de 56 ans, tandis que les 50-64 ans visent un départ à 60 ans. Pour autant, partir plus tôt implique des années de cotisations en moins et donc une pension de retraite moins importante. Avec pour répercussion de voir son niveau de vie diminuer.

Cette situation peut toutefois être évitée. Si vous souhaitez partir à la retraite avant l’âge légal, il est essentiel d’anticiper en investissant intelligemment son épargne et son capital. La solution la plus adaptée ? Investir dans la pierre et faire de l’investissement locatif !

Vous n’aurez pas à subir les effets de la réforme sur l’âge de retraite si vous êtes en mesure de compenser la diminution du montant de votre pension avec des revenus complémentaires. Investir dans des biens immobiliers à mettre en location vous permet d’utiliser l’effet de levier du crédit pour constituer un patrimoine. Dans l’idéal, il est recommandé d’investir le plus tôt possible. 

Par exemple, en acquérant un bien immobilier avec un crédit sur 30 ans, vous pouvez avoir remboursé votre prêt à l’âge de 50 ou 55 ans. Vous percevez alors des loyers mensuels qui viennent compléter vos revenus actuels. En achetant un ou deux appartements en location dans des villes avec un marché locatif porteur, vous pouvez obtenir plus de 1 000 € de revenus supplémentaires. De quoi compenser le manque à gagner en partant avant l’âge de départ prévu par la réforme retraite !

>> À lire également : Comment se constituer une retraite complémentaire personnelle