SENSIBILISATION ET FORMATION AU DEVELOPPEMENT DURABLE

UNE AUTRE FACON DE DONNER DU SENS ET DE FIDELISER LES COLLABORATEURS

Les enjeux du développement durable et la politique menée par le Groupe en la matière font l’objet d’une sensibilisation régulière auprès des salariés :

  • Un module de e-learning développement durable est proposé depuis 2013 pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux sociétaux et environnementaux du secteur de l’immobilier, et les fédérer autour de la politique de RSE du Groupe ;
  • De nombreux autres supports sont utilisés pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs tels que Nexity Live (plateforme collaborative interne comprenant une communauté RSE), le magazine interne et différents évènements thématiques et participatifs tels que la Semaine du développement durable (jeux concours, vidéos, opérations de collecte-tri-recyclage, etc.).

En 2018, une sensibilisation particulière a été réalisée auprès de l’ensemble de salariés de Nexity sur la nouvelle démarche RSE du Groupe. Cette sensibilisation a pris la forme d’une web-radio et a été organisée autour de 8 thématiques présentées tout au long de l’année : mobilité, biodiversité, climat, Fondation Nexity, économie circulaire, bien-être, énergie et vivre-ensemble.

D’autre part, et notamment pour sensibiliser les collaborateurs à la dématérialisation, Nexity propose la réception du bulletin de salaire sous forme numérisée et la mise à disposition gratuite d’un coffre-fort numérique.

Afin d’accompagner de façon opérationnelle les collaborateurs, le Groupe développe également de nombreux outils collaboratifs, à l’exemple de guides pratiques de conception (Bâtiment basse consommation, Bas carbone, Habitat plus sain), de fiches techniques ou des modules de e-learning suivants :

  • Un module de formation e-learning « Bilan Carbone® de programmes immobiliers » est proposé depuis 2014 aux opérationnels du Groupe qui réalisent en autonomie le bilan de gaz à effet de serre (GES) de leurs opérations immobilières via un outil interne dédié : Carbon Pro. Ce module a été mis à jour en 2018 afin d'intégrer le nouveau référentiel E+C- et de préparer les opéraionnels à la nouvelle réglementation environnementale RE 2020 ; et
  • Un module de formation e-learning « Rénovation énergétique » a été mis à disposition en 2012, sur lequel l’ensemble des gestionnaires de copropriétés a été formé, afin de mieux conseiller et accompagner leurs clients (valoriser leur patrimoine par la rénovation, améliorer leur pouvoir d’achat grâce aux économies d’énergie et la maîtrise des charges et améliorer leur confort en les aidant à faire le choix de solutions énergétiques adaptée.